天津市驰生电气有限公司
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人是企业唯一能动的要素，企业管理的本质是人的管理。天津市驰生电气有限公司的人才战略是：吸引优秀的人才加入公司, 发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥，激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感，留住员工使他们与公司一起成长。
具体表现为：
·对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查
·重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
·重视员工发展的长远计划
·以人为本、尊重个人的企业文化
·重视优秀人才的选拔与训练
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